coaching
training
consulting
Führung stärken.
Veränderung wirksam gestalten.
Menschen im Blick behalten.
Sie tragen Verantwortung für Menschen, Teams oder Organisationen — und suchen einen Weg, Veränderung klar, professionell und menschlich zu gestalten?
Wir begleiten Sie mit Coaching, Training und Consulting auf Augenhöhe.
DR HARTMANN steht für persönliche Begleitung, moderne Führung und wirksame Entwicklung — mit Haltung, Empathie und Klarheit.
Vielleicht
stehen Sie
gerade
genau an
diesem Punkt
Die Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit verändern sich rasant.
Entscheidungen werden komplexer, Belastungen nehmen zu und viele klassische Führungsmodelle greifen zu kurz.
Kennen Sie das aus Ihrem Alltag?
- Sie wollen Verantwortung übernehmen, ohne sich selbst zu verlieren.
- Sie möchten klar führen und zugleich menschlich bleiben.
- Sie suchen Orientierung in herausfordernden Veränderungsprozessen.
- Sie wollen Teams stärken, statt nur Probleme zu verwalten.
- Sie brauchen einen Sparringspartner, der Führung wirklich versteht.
Genau dabei unterstützen wir Sie.
Was mit unserer
Begleitung besser wird
Unsere Arbeit hilft Ihnen dabei, Führung und Entwicklung so zu gestalten, dass sie im Alltag wirklich tragen.
Mehr Klarheit
Sie gewinnen Orientierung in schwierigen Situationen und treffen Entscheidungen bewusster.
Mehr Wirksamkeit
Sie entwickeln Ihre Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt weiter.
Mehr Sicherheit in Ihrer Rolle
Sie stärken Ihre Haltung, Ihren Auftritt und Ihren Umgang mit Komplexität.
Mehr Menschlichkeit ohne Beliebigkeit
Sie verbinden Professionalität, Verantwortung und echte Beziehungsqualität.
Mehr Entwicklung für Menschen und Organisationen
Sie schaffen Voraussetzungen dafür, dass Veränderung nicht nur beschlossen, sondern wirklich gelebt wird.
UNsere Angebote
Je nach Anliegen arbeiten wir mit Ihnen, Ihrem Team oder Ihrer Organisation in unterschiedlichen Formaten.
COACHING
Coaching bietet Ihnen einen geschützten Raum für Reflexion, Klärung und Entwicklung. Wir begleiten Führungskräfte, Entscheider:innen und Menschen mit Verantwortung dabei, ihren eigenen klaren Weg in anspruchsvollen Situationen zu finden.
Typische Themen:
- Führungsrolle klären
- Entscheidungen vorbereiten
- Konflikte bearbeiten
- Resilienz stärken
- Selbstführung verbessern
- Veränderungen sicher gestalten
TRAINING
Unsere Trainings/Workshops machen moderne Führung konkret, praxisnah und wirksam. Wir vermitteln nicht nur Wissen, sondern unterstützen Menschen und Teams dabei, Haltung und Verhalten bewusst weiterzuentwickeln. Außerdem können Sie uns zu Vorträgen bei Fachveranstaltungen einladen.
Mögliche Themen:
- moderne Führung
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Rolle und Verantwortung
- Selbstführung und Resilienz
- Teamdynamik
- New Servant Leadership
CONSULTING
Wir beraten und begleiten Organisationen in Entwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Dabei verbinden wir strategischen Blick, Führungserfahrung und menschliche Klarheit.
Wir unterscheiden zwei Beratungsschwerpunkte:
- Organisationsberatung und -entwicklung mit Schwerpunkt Pflegemanagement
- Sanierungs- und Restrukturierungsberatung
was dr hartmann
besonders macht
Wir verbinden fachliche Kompetenz, langjährige Führungserfahrung und persönliche Begleitung zu einem Ansatz, der professionell, menschlich und systemisch ist.
Denn wir sind überzeugt: Wirksame Beratung betrachtet nie nur die einzelne Person oder das vordergründige Problem, sondern immer auch das Zusammenspiel von Menschen, Aufgaben, Strukturen und Kultur. Deshalb arbeiten wir nicht mit Standardrezepten, sondern schauen genau hin, hören zu, stellen die richtigen Fragen und entwickeln mit Ihnen Lösungen, die zu Ihrer Situation, Ihrer Verantwortung und Ihrer Persönlichkeit passen.
Unser gemeinsamer Ansatz ist geprägt durch New Servant Leadership:
Haltung – weil gute Führung mit innerer Klarheit beginnt.
Empathie – weil Menschen gesehen und ernst genommen werden wollen.
Klarheit – weil Entwicklung nur gelingt, wenn Verantwortung und Richtung spürbar sind.
So entsteht Begleitung, die Zusammenhänge sichtbar macht, Entwicklung ermöglicht und im Alltag wirksam wird.
wir sind dr hartmann
Hinter DR HARTMANN stehen wir als Menschen:
Dr. Ines G. Hartmann und Dr. Mathias Hartmann.
Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen mit fachlicher Tiefe, persönlicher Erfahrung und einem klaren Werteverständnis. Uns ist wichtig, dass Entwicklung nicht nur professionell gestaltet wird, sondern auch menschlich tragfähig bleibt.
Wir bringen unterschiedliche Perspektiven mit — und genau darin liegt eine besondere Stärke unserer Zusammenarbeit. Gemeinsam stehen wir für eine Begleitung, die klar, wertschätzend und wirksam ist.
Dr. Ines G. Hartmann
Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung im Management von Gesundheitseinrichtungen – unter anderem als Pflegedirektorin großer Kliniken in Deutschland und Österreich. In dieser Verantwortung gestaltete ich die strategische Weiterentwicklung des Pflegemanagements, führte Teams professionell und entwickelte Organisationsstrukturen, die Qualität und Zukunftsfähigkeit sichern.
Heute bringe ich dieses Wissen als systemische Beraterin ein: mit einem klaren Blick für Zusammenhänge, einem tiefen Verständnis für die Dynamiken moderner Pflegeorganisationen und der Überzeugung, dass nachhaltige Lösungen zum jeweiligen System passen müssen. Außerdem begleite ich Menschen in ihrer Entwicklung mit empowerndem und selbstermächtigendem Coaching und Training. Dabei achte ich immer auf die Verknüpfung von Haltung, Werteorientierung und Ziel- bzw. Lösungsorientierung. Ich stehe für klare, menschliche Führung aus systemischer Perspektive.
Dr. Mathias Hartmann MBA
Ich bin viele Jahre als Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsmanager für die Führung von Menschen, Organisationen und Unternehmen verantwortlich gewesen. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich als Studienleiter, Akademieleiter, Geschäftsführer, COO und CEO gearbeitet und mich intensiv mit Servant Leadership sowie der Umsetzung von werteorientierter Führung, Kultur- und Unternehmensentwicklung befasst.
Mit großer Leidenschaft setze ich mich für nachhaltiges und selbstbestimmtes Wachstum von Menschen durch eine chancen- und stärkenorientierte, empowernde Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe von Coaching und Training ein. Außerdem begleite ich Organisationen in besonders herausfordernden Situationen, damit sie sich auch weiter nachhaltig entwickeln können.
Mein besonderes Interesse gilt den Ideen und Konzepten von New Work / Future of Work und New Servant Leadership auch in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz sowie deren konkreter Umsetzung. Ich stehe für authentische und nahbare Führung auf Augenhöhe.
wie wir arbeiten
Wir arbeiten vor allem mit Menschen und Organisationen, die Verantwortung tragen und Entwicklung aktiv gestalten wollen.
Zum Beispiel mit:
- Führungskräften
- Menschen, die sich auf Führungspositionen vorbereiten
- Geschäftsführungen und oberen Leitungsebenen
- Organisationen im Wandel
- Teams in Entwicklungsprozessen
- Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen
- Menschen, die ihre Rolle bewusster und wirksamer gestalten möchten
Wenn Sie Verantwortung tragen und spüren, dass es jetzt Klarheit, Entwicklung oder Veränderung braucht, sind Sie bei uns richtig.
für wen wir da sind
Unsere Arbeit ist geprägt von einer klaren Haltung:
- persönlich statt distanziert
- professionell statt oberflächlich
- strukturiert statt beliebig
- empathisch statt weichgespült
- klar statt hart
Wir hören zu, denken mit, fragen nach und begleiten so, dass echte Entwicklung möglich wird.
Dabei geht es uns nicht um schnelle Wirkung nach außen, sondern um tragfähige Veränderung im Inneren.
Lassen Sie uns ins
gespräch kommen
Wenn Sie klären möchten, ob wir die Richtigen für Ihr Anliegen sind, freuen wir uns auf ein erstes unverbindliches Gespräch.
Gemeinsam schauen wir, worum es bei Ihnen konkret geht, was Sie gerade brauchen und wie wir die Zusammenarbeit gut gestalten können.
Schicken Sie uns eine Nachricht mit dem nebenstehenden Kontaktformular oder per Mail, oder buchen Sie online einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch (ca. 30 min per Zoom oder Telefon).
KONTAKT:
Mail: info@drhartmann.at
Mobil: +43-676-4981 857