Training
seminare. Workshops. vorträge.
wissen vertiefen.
haltung entwickeln.
führung wirksam machen.
Manche Entwicklungen brauchen klar gestaltete Räume für Lernen, Reflexion und Austausch. Unsere Workshops, Seminare und Vorträge unterstützen Menschen und Organisationen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung bewusster zu gestalten. Praxisnah, fundiert und mit einem klaren Blick für das, was im beruflichen Alltag wirklich zählt.
Wir entwickeln individuell für Sie Formate, die zu Ihrer Organisation, Ihrem Team und Ihren aktuellen Herausforderungen passen.
wenn entwicklung
konkret werden soll
Training ist für uns mehr als Wissensvermittlung. Es geht darum, Themen verständlich zu machen, Erfahrungen einzuordnen, neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und einzuüben. Deshalb verbinden unsere Workshops und Seminare fachlichen Input mit Reflexion, Austausch und Transfer in die Praxis.
Das Ziel ist nicht, dass Menschen nach einem Training „mehr gehört“ haben.
Das Ziel ist, dass sie klarer sehen, bewusster handeln und ihre Rolle wirksamer gestalten können.
Unsere Trainingsangebote eignen sich besonders für:
- Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
- Geschäftsführungen, Leitungen und Managementteams
- Teams in Entwicklungs- oder Veränderungsprozessen
- Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen
- Unternehmen, die Führung und Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln möchten
- Veranstalter:innen von Kongressen, Tagungen, Empfängen oder Führungskräftekonferenzen
unsere trainingsformate
SEMINARE
Seminare bieten einen strukturierten Lernrahmen für persönliche und fachliche Entwicklung.
Wir vermitteln Wissen, geben Orientierung und unterstützen Teilnehmende dabei, das Gelernte auf ihre eigene Rolle und Praxis zu übertragen. Dabei achten wir auf eine gute Balance aus fachlicher Tiefe, persönlicher Reflexion und konkreter Anwendbarkeit.
Typische Schwerpunkte:
- Führungskompetenz entwickeln
- Kommunikation bewusst gestalten
- Konflikte konstruktiv bearbeiten
- Selbstführung und Resilienz stärken
- Teams professionell begleiten
- Verantwortung in komplexen Situationen übernehmen
WORKSHOPS
Workshops schaffen Raum für gemeinsames Arbeiten an konkreten Frage-stellungen.
Sie eignen sich besonders dann, wenn ein Team, eine Führungsebene oder eine Organisation ein Thema nicht nur verstehen, sondern aktiv bearbeiten möchte. Wir gestalten Workshops interaktiv, strukturiert und zielorientiert — mit ausreichend Raum für Austausch, Reflexion und konkrete nächste Schritte.
Mögliche Anlässe:
- ein Führungsteam möchte seine Zusammenarbeit klären
- neue Führungskräfte sollen gut in ihre Rolle hineinfinden
- ein Team steht vor Veränderungen oder Konflikten
- Werte, Haltung oder Führungskultur sollen greifbarer werden
- Kommunikation, Verantwortung oder Zusammenarbeit brauchen neue Klarheit
VORTRÄGE
Für Kongresse, Tagungen, Empfänge, Führungskräftekonferenzen oder interne Unternehmensveranstaltungen etc. stehen wir auch für Vorträge zur Verfügung.
Unsere Vorträge verbinden fachliche Substanz mit Praxisnähe und einer klaren Haltung. Sie sollen inspirieren, Orientierung geben und zum Weiterdenken anregen — ohne leere Schlagworte und ohne einfache Antworten auf komplexe Fragen.
Wir übernehmen Vorträge zu Themen, die in unsere Kompetenzbereiche fallen und mit unserer Erfahrung, Haltung und fachlichen Expertise verbunden sind.
mögliche themen
Die konkreten Inhalte stimmen wir mit Ihnen ab. Je nach Zielgruppe, Anlass und gewünschter Tiefe entwickeln wir ein passendes Format — vom kompakten Impulsvortrag bis zum mehrteiligen Entwicklungsprogramm.
Führung und Zusammenarbeit
- Moderne Führung in anspruchsvollen Zeiten
- Werteorientierte Führung im Unternehmensalltag
- New Servant Leadership
- Führung zwischen Klarheit, Empathie und Verantwortung
- Rolle und Haltung als Führungskraft
- Führen in Veränderungsprozessen
- Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vertrauen, Verantwortung und Verbindlichkeit im Team
- Psychologische Sicherheit und konstruktive Teamkultur
- Konflikte erkennen, ansprechen und bearbeiten
Selbstführung und persönliche Wirksamkeit
- Selbstführung für Menschen mit Verantwortung
- Resilienz im Führungsalltag
- Umgang mit Belastung, Komplexität und Unsicherheit
- Entscheidungen bewusst treffen
- Grenzen setzen, ohne Beziehung zu verlieren
- Klar auftreten und menschlich bleiben
- Die eigene Führungsrolle reflektieren und stärken
Organisations- und Kulturentwicklung
- Führungskultur bewusst gestalten
- Zusammenarbeit in Organisationen wirksam weiterentwickeln
- Veränderung menschlich und professionell begleiten
- Werte, Leitbilder und Haltung mit Leben füllen
- Teams in Entwicklungsprozessen stärken
- Verantwortungskultur statt Kontrollkultur
- Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit in Organisationen
Gesundheitswesen, Pflege und Soziale Organisationen
- Führung im Gesundheits- und Sozialwesen
- Pflegemanagement zwischen Qualität, Verantwortung und Belastung
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Gewalt in der Pflege erkennen, verstehen und professionell bearbeiten
- Kommunikation in herausfordernden Pflege- und Betreuungssituationen
- Qualität, Verantwortung und Menschlichkeit in Pflegeorganisationen
- Umgang mit Konflikten, Überforderung und Grenzsituationen
wie wir unser training gestalten
Jedes Training beginnt mit einer sorgfältigen Klärung. Wir möchten verstehen, worum es bei Ihnen wirklich geht:
Welche Zielgruppe nehmen Sie in den Blick? Welche Entwicklung soll angestoßen werden? Welche Themen sind bereits sichtbar — und welche liegen vielleicht noch darunter?
Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein passendes Format. Je nach Ziel und Rahmen gestalten wir zum Beispiel:
- Impulsvorträge von 30 bis 90 Minuten
- Halbtages- oder Tagesworkshops
- ein- oder mehrtägige Seminare
- Führungskräfteentwicklungsprogramme
- Teamworkshops
- Klausuren
- interne Weiterbildungsformate
- Vorträge bei Kongressen, Tagungen oder Unternehmensveranstaltungen
Je nach Anforderungsprofil finden unsere Angebote in Präsenz vor Ort, online oder hybrid statt. So entstehen Workshops, Seminare und Vorträge, die nicht nur gut klingen, sondern im Alltag Wirkung entfalten können.
Lassen sie uns über ihr thema sprechen
Sie planen einen Workshop, ein Seminar oder eine Veranstaltung? Dann lassen Sie uns gemeinsam klären, welches Format zu Ihrem Anliegen passt. In einem unverbindlichen Gespräch schauen wir auf Zielgruppe, Thema, Rahmen und gewünschte Wirkung. Dann erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Schicken Sie uns eine Nachricht mit dem nebenstehenden Kontaktformular oder per Mail, oder buchen Sie online einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch (ca. 30 min per Zoom oder Telefon).
KONTAKT:
Mail: info@drhartmann.at
Mobil: +43-676-4981 857