wir sind
dr hartmann
dr. ines G. hartmann
...hat über 30 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in Deutschland und Österreich, davon
- 15 Jahre als Fach- und Führungskraft u.a. in der OP-Pflege in Kliniken und einer Praxisklinik
- 15 Jahre als Pflegedirektorin und Mitglied der Klinikleitung in großen Kliniken
- 7 Jahre als stellvertretende Vorsitzende / Vorsitzende der ARGE Pflegemanagement im Bundesland Salzburg, Mitglied der ANDA
- 2 Jahre als Leitung Entwicklung & Innovation
Sie hat u.a. folgende Qualifikationen:
- Unternehmensberaterin und Coach
- Zertifizierte interne Qualitätsmanagerin und Auditorin
(TÜV Austria) - Doktorin der Pflegewissenschaften / Dr. phil. (UMIT Hall/Tirol)
- Diplom-Pflegewirtin (FH) (Evang. Hochschule Nürnberg)
- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP) und OP-Fachkrankenschwester
Außerdem ist Dr. Ines G. Hartmann als amtlich beeidete und gerichtlich zertifizierte Sachverständige für die Justiz tätig, Lehrbeauftragte an der Paracelsus Medizinische Privatuniversität / PMU in Salzburg und Mitglied der Ethikkommission des Landes Salzburg.
Ines Hartmann bringt ihr Wissen und ihre Erfahrung als systemische Beraterin ein: mit einem klaren Blick für Zusammenhänge, einem tiefen Verständnis für die Dynamiken moderner Pflegeorganisationen und der Überzeugung, dass nachhaltige Lösungen zum jeweiligen System passen müssen. Außerdem begleitet sie Menschen in ihrer Entwicklung mit empowerndem und selbstermächtigendem Coaching und Training. Dabei achtet sie immer auf die Verknüpfung von Haltung, Werteorientierung und Ziel- bzw. Lösungsorientierung. Sie steht für klare, menschliche Führung aus systemischer Perspektive.
dr. mathias hartmann mba
...war über 30 Jahre als Führungskraft in Bildungs-, Sozial- und Gesundheitsunternehmen bzw. -organisationen aktiv, davon
- 28 Jahre als Geschäftsführer von mehreren Gesellschaften und Organisationen
- 5 Jahre als Studienleiter und 6 Jahre als Akademieleiter in der Erwachsenenbildung und Führungskräfteentwicklung
- 16 Jahre als Vorstandsmitglied bzw. Vorstandsvorsitzender
(COO und CEO) eines großen diakonischen Unternehmens in Süddeutschland mit bis zu 11.000 Mitarbeitenden und 750 Mio € Jahresumsatz - 16 Jahre als Vorstandsmitglied/-vorsitzender und Beiratsmitglied mehrerer Stiftungen und Verbände.
Er hat u.a. folgende Qualifikationen:
- Coach (EASC) / Empowerment-Coach für Business Coaching und Life Coaching (Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching) zertifiziert durch die European Association of Supervision und Coaching (EASC)
- Master in Business with AI / MBAI® (Leaders of AI / Hochschule Fresenius)
- Master in Business Administration / MBA General Management (Paris-Lodron Universität Salzburg)
- Doktor der Diakoniewissenschaften / Dr. diac. (Institut für Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement der Kirchlichen Hochschule Wuppertal-Bethel / Bielefeld)
- Ev. Theologe / Pfarrer (Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg / Evang.-Luth. Kirche in Bayern)
Mit großer Leidenschaft setzt sich Mathias Hartmann für nachhaltiges und selbstbestimmtes Wachstum von Menschen durch eine chancen- und stärkenorientierte, empowernde Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe von Coaching und Training ein. Außerdem begleitet er Organisationen bei ihrer strategischen Neuausrichtung, damit sie sich auch weiter nachhaltig entwickeln können.
Sein besonderes Interesse gilt den Ideen und Konzepten von New Work/Future of Work und New Servant Leadership auch in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz sowie deren konkreter Umsetzung. Er steht für authentische und nahbare Führung auf Augenhöhe.
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Mail: info@drhartmann.at
Mobil: +43-676-4981 857